Tu as le flair pour repérer les meilleurs talents, une bonne connaissance des profils IT et un intérêt marqué pour le développement des compétences ? Rejoins l’aventure !
𝐕𝐨𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 :
- Piloter le processus de recrutement (de la rédaction de l'offre à la prise de fonction)
- Concevoir et animer les parcours d'intégration
- Identifier les besoins en formations et déployer les actions correspondantes
- Contribuer à l'amélioration des processus RH
𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ :
- BAC+4/5 en ressources humaines, psychologie ou équivalent
- Expérience de 2 à 3 ans en recrutement et/ou formation
- Sens de l'organisation, autonomie, excellent relationnel
𝐓𝐲𝐩𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭 : 𝐂𝐃𝐈
Poste à pourvoir immédiatement.
Candidatures féminines vivement encouragées
Vous êtes rigoureux(se), discret(ète), organisé(e) et à l’aise avec les chiffres ? Vous avez une bonne connaissance de la législation du travail ivoirienne et une expérience confirmée en paie ? Ce poste est fait pour vous !
Votre rôle :
Assurer la gestion complète du processus de paie et du suivi administratif des collaborateurs, dans le respect de la réglementation sociale et des procédures internes.
𝐕𝐨𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 :
- Préparer et exécuter la paie mensuelle dans le respect des délais et de la réglementation
- Assurer le traitement des déclarations sociales auprès des organismes (CNPS, Impôts, etc.)
- Gérer l’administration du personnel : contrats, dossiers individuels, absences, congés, attestations
- Assurer la gestion des avantages sociaux offerts aux employés
- Veiller à la conformité des pratiques RH avec le droit du travail
- Tenir à jour les tableaux de bord RH et assurer le reporting mensuel
𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ :
- Bac+4/5 en gestion des ressources humaines, droit ou équivalent
- 2 à 3 ans d’expérience minimum dans la gestion de la paie et l’administration RH
- Maîtrise d’Excel (formules, tableaux croisés, fonctions de recherche, graphes etc.)
- Rigueur, discrétion, sens de l’organisation
𝐋𝐢𝐞𝐮 : Abidjan, Cocody – Deux Plateaux Vallons
Disponibilité : Immédiate
Intéressé(e) ?
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Préciser en objet l’intitulé du poste : « Chargé(e) de l’Administration RH et de la Paie »
Comprendre et anticiper les besoins des clients pour offrir des solutions personnalisées
S'adapter aux nouvelles technologies et tendances pour rester compétitif.
Maintenir des normes élevées d'intégrité et de transparence dans toutes les interactions
Optimiser les processus pour fournir des services rapides et fiables
Assurer un traitement juste et équitable de tous les clients et partenaires.
Viser l'excellence dans tous les aspects des services fournis.
Dévouement à fournir des services de haute qualité et à respecter les délais
Chez DATACONNECT Africa, ce sont nos collaborateurs qui parlent le mieux de notre culture d’entreprise. À travers leurs témoignages, découvrez leur quotidien, leurs parcours, leurs réussites… et ce qui fait la force de notre équipe : l’engagement, l’expertise et l’esprit de collaboration.
Plongez dans leurs histoires et voyez comment, ensemble, nous construisons un avenir technologique durable et humain.
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DataConnect Africa est un leader en infrastructure IT et connectivité en Afrique de l’Ouest et Centrale. Son datacenter certifié TIER III et ses certifications ISO 27001 et PCI DSS garantissent une sécurité et une disponibilité optimales. Grâce à son partenariat avec Clever Cloud, elle propose un cloud souverain en Côte d'Ivoire. Ses solutions incluent SD-WAN, connectivité hybride, cybersécurité avancée et colocation d’infrastructures.
Présente en Côte d’Ivoire, au Burkina Faso, au Mali, en Guinée et au Bénin, elle offre une expertise locale avec une vision globale.
Son engagement pour la transformation numérique fait d’elle un partenaire stratégique fiable pour les entreprises africaines.
DataConnect Africa est certifiée ISO 27001 pour la gestion de la sécurité de l'information et PCI DSS pour la protection des transactions bancaires. Ces certifications garantissent un haut niveau de sécurité des données et de conformité aux standards internationaux. Elles assurent également la fiabilité des infrastructures et services proposés, notamment en cloud, cybersécurité et connectivité. Ces engagements renforcent la confiance des entreprises dans la protection de leurs informations critiques.
Oui, DataConnect Africa propose des infrastructures souveraines, notamment avec son cloud souverain en Côte d'Ivoire, développé en partenariat avec Clever Cloud. Ce cloud local garantit une maîtrise des données, une conformité aux réglementations africaines et une sécurité renforcée. De plus, son datacenter de niveau TIER III assure une haute disponibilité et un hébergement sécurisé en Afrique de l’Ouest et Centrale.
